《逐日经济新闻》记者（以下简称每经记者）把稳到一个畸形细节：自今年10月以来，郁亮忽然频仍在视频号公开点赞互动，这与他过往的低调内敛形成鲜明反差。
每经记者相识到，万科内部有一种说法是，早在2025岁首，郁亮从董事长转任执行副总裁时，本想辞任所有职务，但被挽留了下来。
功夫倒回1990年的冬天，在深圳市罗湖区和平路50号，时任万科董事长王石的办公室欢迎了一个带着书生气的年轻人。桌子上摆着经验和一份“贸易连锁模式”建议书，求职者叫郁亮，北京大学国际经济专业毕业，之前供职于深圳表贸集团，前来应聘万科连锁业务有关职位。
但郁亮跟王石齐全分歧。王石是爱自由、个性张扬的水瓶座，郁亮曾自我评价脾气介于摩羯座和射手座之间，寂仔摩羯座确当真、打算性，又有射手座的周到与冒险心灵。
无论是从每经记者与郁亮的接触，还是在万科大部门员工眼中，郁亮都是一个四平八稳的审慎人，没架子、不官僚，措辞滴水不漏。
郁亮的感情颠簸很难被窥见，唯逐一次在公共场所的感情失控还是2017年交班王石的时辰。在股东大会现场，他一度哽咽落泪：“没有王石就没有万科，没有王石也没有万科的郁亮。”
与郁亮一路狂奔的，还有万科的业绩。从2018年到2022年，万科的营收从2977亿元一路杀到5000亿元。2018年前后，万科的触角伸向了长租公寓、物流、冰雪、酒店甚至是教育。
2017年，郁亮曾说：“十年后，万科还会是地产公司吗？我想不是了，若是还是，那也是惨淡经营了。”郁亮但愿万科以来能够不再是一家房地产公司，而是一衷旖台型企业。
但这衷旖台化的野心很快招来了质疑。股东们不安战线拉得太长会丢了魂灵，郁亮却感触“多元化」剽个词冤屈了万科。他甚至翻出上世纪90年代万科做果汁、首饰、卡拉OK的旧账，强调其时的作为只是萦绕“美好生涯”的关联尝试。
2018年，他点将财政出身的祝九胜出任总裁，表界猜测万科要走向金消融。郁亮对此反映强烈，他甚至不愿被贴上“财政出身”的标签，反复强调自己是“万科出身”。
活带头讲求效能，郁亮似乎也但愿万科的“钱”和“功夫”能更有效率。在内部开长会时，他要求给所有人（蕴含他自己）的餐食只订汉堡。理由很单一：吃汉堡快，省功夫，还能边开会边吃。
郁亮如此介意“财政出身”的标签，也是由于有人以为王石时期的万科更有情怀，而郁亮时期的万科少了一点情面味和个性化。郁亮对此很不折服，他公开回击过：“总是说我做财政就是没梦想，钻钱眼里去了。王石主席高举的梦想主义大旗，将来会持续高举下去。”
2025年元旦，郁亮已经陆续12年领跑万科新年马拉松。他依然维持着那份活带头的执着 ；只是到了2026年的1月，万科的跑路上，已经没有了这位吃着汉堡钻营效能的“首长”。
万科对行业的感知历来像候鸟一样敏感。2008年带头降价，2012年预言“白银时期”。到了2018年秋天，郁亮喊出“活下去”时，整个地产圈都打了个暗斗。
2021年，多家房企出现流动性� ；�。后来，郁亮对“活下去”有了新的理解。“活下去，不是熬下去。要活得好，活得久，要找到下个春天活下去的根基能力、步骤，这个很关键。”
2022年3月的业绩会上，郁亮像个没考好试拿着成就单回家见父母的孩子，满脸忐忑地向52万名股东路歉，他认可那是他从业以来压力最大的日子。
2024年9月，万科40岁生日。郁亮一早跑遍了深圳的六个办公点，像是在给自己打气，也像是在给团队喊话：“万科不是一个没经历过低谷的公司，我们不是一支没经历过打击的团队，只有我们对事业的信想还在，只有我们创造优势的能力还在，只有我们健全的体魄还在，我们就能够相信春天会来的。”
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