本地功夫1月20日，据《图片报》报路，为吸引施洛特贝克续约，多特愿突破准则，在他的续约合同中参与一项在2027年夏天起头可用的解约金条款。
目前，施洛特贝克仍在持续“张望”。在即将到来的对阵热刺的欧冠角逐中，这名后卫也迎来了又一次证明自己的机遇，以向欧洲顶级俱乐部展示自己的价值。
但据《图片报》新闻，那些沉量级关注者如今对他的评估已变得越发审慎，并正陆续退出竞争。这同样与施洛特贝克近期状态升沉有关——他已无法持续不变地拿出世界级水准的阐发。
拜仁慕尼黑由于即将与于帕梅卡诺实现续约，目前并无火急引援需要�；始衣淼吕镏还芎蠓蓝渴盅现�，但暂未打算采取内容性转会行动。巴塞罗那则必须将有限资金更多投入进攻线。而利物浦早在数周前就已退出这场抢夺战。
与此同时，在多特蒙德内部，对成功说服施洛特贝克与俱乐部续约（其现有合同2027年到期）的信念在加强。上周，球员团队与多特高层已经进行了一次沉要座谈。《图片报》获悉：多特已经造订了一套全新且更具体的留人规划，甚至愿意为此突破俱乐部持久对峙的准则。
多特的新“钓饵”是：在一份新的持久合同中，为这位德国国脚参与解约金条款。从2027年夏天起，欧洲顶级俱乐部可通过支付超过6000万欧元的解约金将其带走。
这被视为一个不成逆转的时期转折。早在2013年，在格策以3700万欧元转会拜仁后，俱乐部CEO瓦茨克（曾将“解约金条款”列为多特内部的禁区。但近年来，这一准则已逐步松动——此前在前锋吉拉西的合同中，多特就已接受解约金条款，而他去年夏天设定的7000万欧元解约金如今还在持续下调。
多特在交涉中的另一张沉要牌，是全新的薪资报价。俱乐部愿意为施洛特贝克提供年薪约1400万欧元的合同，使其达到队内顶薪水准，与聚勒吃旖——据称，聚勒的薪资正是交涉中的沉要参照。
此表，还有传闻称，多特甚至思考上调薪资，以进一步促使施洛特贝克尽快具名。早在去年秋天，多特就曾为他开出一份最高年薪约1000万欧元的续约报价，但施洛特贝克其时并未接受。
通过这套全新的将来规划规划，多特但愿为双方提供清澈的持久保险。俱乐部无需再为寻找新的后防翘楚而烦恼，同时也能将施洛特贝克确立为球队将来的旗号性人物。
对施洛特贝克而言，若能在将来几周实现续约，他就能够全身心投入下半赛季以及即将到来的世界杯备战之中。他依然有望在将来接过多特蒙德队长袖标；同时，他也能在不烧毁将来加盟顶级权门、抢夺冠军荣誉机遇的前提下，进一步坚韧自己作为多特球迷宠儿的职位。
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